Ressources Humaines et Instruction publique

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B-1300 Wavre

Tél. : 010 23 04 26 ou 010 23 03 24

Ressources Humaines

Les missions principales du Service Ressources Humaines sont les suivantes :

Le recrutement des agents communaux
L’établissement et la gestion des dossiers personnels des agents communaux
La gestion des barèmes et du payroll au sens large (rémunération, frais de déplacement, ancienneté, évolution…)
La gestion des absences (incapacité de travail, congés légaux, congés de maternité, dispenses de service, interruptions de carrière…)
De s'assurer du bien-être au travail pour chaque membre du personnel
De mettre en œuvre un management bienveillant et de qualité au moyen d’outils performants et de formations adéquates (télétravail structurel, dématérialisation des documents sociaux...)
D'assurer une veille juridique et le suivi de la législation sociale

L’instruction publique traite :

Des désignations de personnel scolaire (enseignants et enseignantes, puéricultrices, aides maternelles…)
De l’établissement des délibérations et des documents exigés par la Communauté française.
Du suivi des carrières et de l’établissement des dossiers personnels.
Du suivi et de l’interprétation de la législation de la Communauté française concernant l’enseignement officiel subventionné.
De l’établissement, en collaboration avec les directions scolaires, des règlements de travail, lettres de missions, etc.
Des projets pédagogiques des établissements scolaires communaux.

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